มีบริษัทไม่มากที่จะสามารถให้พนักงานได้เข้าถึงลูกค้าได้ทั่วโลกในแบบที่วีซ่าทำ และนี่คือพลังของ วีซ่า “My Everywhere” บริษัทยักษ์ใหญ่ที่มาพร้อมกับความเป็นไปได้อย่างไม่มีข้อจำกัด
ค้นหา “ทุกๆ ที่”
ร่วมงานกับวีซ่า และค้นหาตำแหน่งที่ท้าทายสำหรับคุณ
ก้าวสู่ระดับโลก
วีซ่าได้ให้บริการมากกว่า 200 ประเทศทั่วโลก แต่เราคือมีทีมงานที่มีความสามารถกว่า 10,000 คน ซึ่งหมายความว่าพนักงานทุกคนสามารถที่จะสร้างสรรค์ผลงานในสิ่งที่พวกเขาสนใจได้ ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีการชำระเงิน การรับผิดชอบต่อสังคม วิศวกรรม การบริการทางการเงินอย่างทั่วถึง หรือเป็นผู้สนับสนุนทางด้านการตลาด
นวัตกรรมคือสิ่งที่อยู่ใน DNA ของเรา
เรามีพนักงานที่เก่งที่สุดร่วมงานกับเรา
จะเกิดอะไรขึ้นถ้าเงินจะเป็นสิ่งล่องหน นี่คือสิ่งที่ Dee Hock ผู้ก่อตั้งวีซ่า คาดการณ์ไว้เมื่อ 50 ปีก่อน วีซ่ายังคงรักษามาตรฐานและสร้างสรรค์ พัฒนานวัตกรรมให้ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องบนวิสัยทัศน์ของวีซ่า จากการคิดค้นบัตรเครดิตทั่วไป สู่การสร้างนวัตกรรม วีซ่าเน็ต(VisaNet) เครือข่ายการชำระเงินแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่ใหญ่ที่สุดของโลก งานของเราคือการปฏิวัติระบบการชำระเงินของโลก และเราภาคภูมิใจในการได้ทำ
คนของเรา
สติปัญญาคือการขับเคลื่อนไปสู่อนาคต
หากคุณเป็นคนมีความอยากรู้อยากลอง ฉลาดและชื่นชอบการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ ในโลกของการชำระเงิน เราพร้อมที่จะรับคุณเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทีม
ทีมงานของเราประกอบไปด้วยนักคณิตศาสตร์ วิศวกร นักเทคโนโลยี นักจิตวิทยา นักการตลาด และผู้จัดการ ซึ่งพวกเขามีวุฒิการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน และเป้าหมายในชีวิตที่หลากหลาย เราภูมิใจที่จะช่วยให้พนักงานของเราค้นหานิยามของคำว่า “ทุกๆ ที่” ของพวกเขาได้ที่วีซ่า
ความหลากหลาย + การยอมรับความแตกต่างที่วีซ่า
ที่ๆ ทุกคนจะได้รับการต้อนรับ นี่คือวิสัยทัศน์ของเรา เราเชื่อว่าพนักงานของเราแต่ละคนมีศักยภาพที่แตกต่าง หากได้รับการส่งเสริมที่ถูกต้อง พวกเขาจะสามารถใช้ความสามารถของตนได้อย่างไร้ขีดจำกัด เราเชื่อว่าความหลากหลายในด้านทักษะและประสบการณ์เป็นหัวใจของความสำเร็จ แต่ละคนจะนำเสนอมุมมองใหม่ๆ เราจึงสนับสนุนความหลากหลายและการยอมรับความต่างของพนักงานทุกกลุ่ม ทีมงานทรัพยากรบุคคลและคู่ค้า จะมีการจัดงานสัมมนา ประชุมเชิงปฏิบัติการ หรือ การจัดแสดงผลงานที่ส่งเสริมความหลากหลายเพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานในอนาคต
โอกาสในการทำงานที่เท่าเทียมกัน
วีซ่ามีความมุ่งมั่นอย่างเต็มที่ ในการให้โอกาสและสนับสนุนในการทำงานอย่างเท่าเทียมกัน และปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของกฏหมายแรงงาน ต่อพนักงานทุกคนอย่างเสมอภาค มันคือนโยบายของเราในการให้โอกาสที่เสมอภาคต่อการตัดสินใจในเรื่องการจ้างงานอันประกอบด้วย การสนับสนุน การจ้างพนักงาน การอบรม ค่าตอบแทน ผลประโยชน์ การโอนย้าย การลาหยุด การหยุดงาน การปลดพนักงาน การพักผ่อนและกิจกรรมทางสังคม
วีซ่า ไม่ยอมรับการเลือกปฏิบัติในเรื่องของเชื้อชาติ สีผิว เพศ (ซึ่งรวมถึงเพศ การตั้งครรภ์ และเงื่อนไขทางสุขภาพ) รสนิยมทางเพศ การแสดงออกซึ่งตัวตนทางเพศ ลัทธิ ศาสนา อายุ สถานภาพการสมรส ชาติกำเนิด บรรพบุรุษ การตั้งครรภ์ เงื่อนไขด้านสุขภาพ สถานะการเป็นทหารผ่านศึก ความเป็นพลเมือง ความผิดปกติทางด้านร่างกายและจิตใจ และคุณลักษณะอื่นๆ ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับความต้องการของงานที่ถูกปกป้องโดยรัฐหรือกฎหมายของรัฐบาลกลาง หรือคำสั่งท้องถิ่นต่างๆ
รางวัลทั้งหมดของวีซ่า
เรามีความภาคภูมิใจกับพนักงานของเรากว่าหมื่นคน ที่ทุ่มเทให้กับวีซ่า พวกเขามีความมุ่งมั่นและความนำเสนอความคิดสร้างสรรค์ในการสร้างสรรค์วิธีที่ดีที่สุดในการชำระเงิน ค่าตอบแทน รางวัล และการดูแลที่ตรงกับความต้องการจะเป็นสิ่งที่พวกเขาจะได้รับ
สวัสดิการจะมีความแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ พนักงานทุกคนจะได้รับการดูแลเรื่องของประกันสุขภาพ ประกันชีวิต แผนการออมเงิน วันหยุดประจำปี หากคุณต้องการให้รายได้ของคุณเกิดประโยชน์สูงสุด เรามีโปรแกรม Matching Gift ซึ่งถือว่าเป็นโปรแกรมที่ดีที่สุด ที่จะคอยดูแลในเรื่องนี้
เราจะรับรู้ถึงความสำเร็จของพนักงานอยู่เสมอ โดยพิจารณาจากพื้นฐานความสามารถ ผลการปฏิบัติงาน โดยตอบแทนเป็นรางวัลหรือโบนัสพิเศษ ข้อมูลนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นข้อมูลเกี่ยวกับสวัสดิการ ผลประโยชน์ของพนักงานของวีซ่า และไม่ได้มีจุดประสงค์ไว้เพื่อเป็นสัญญาหรือเอกสารใด ๆ ที่ให้รายละเอียดตามกฎหมาย ความคลาดเคลื่อนหรือแตกต่างระหว่างรายละเอียดที่ระบุไว้วนแผนงานหรือสัญญาประกันที่เป็นทางการจะมีการควบคุมโดยกฎหมาย
การตอบแทนคืนแก่สังคม
ในฐานะที่เป็น บริษัทมหาชน ความรับผิดชอบของวีซ่า จะรวมถึงการที่จะทำสิ่งที่มีคุณค่าต่อสังคม ชุมชนที่เราอาศัยอยู่ การทำงาน และธุรกิจของเรา
การทำให้โลกนี้น่าอยู่และดีกว่าเดิม
ในส่วนของโครงการ Visa GivingStation* นี้เป็นเครื่องมือทางออนไลน์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อให้พนักงานสามารถที่จะมีส่วนร่วมในโครงการMatching Gift และโครงการการเป็นอาสาสมัครของพนักงานวีซ่านี้ * จะไม่ใช่ทุกประเทศที่ได้รับข้อเสนอนี้
โครงการ Matching Gift
การจับคู่ของขวัญของวีซ่านั้น จะบริจาคให้กับองค์กรการกุศลซึ่งเป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดบนพื้นฐานของเงินดอลลาร์ (ไม่มากไปกว่า $5,000 หรือประมาณ 170,000 บาทต่อปีปฏิทิน)
โครงการอาสาสมัครของพนักงาน
พนักงานสามารถจะใช้ GivingStation ติดตามชั่วโมงการทำงานเป็นอาสาสมัครของตัวเอง
รางวัลอาสาสมัครของวีซ่า
วีซ่าจะให้รางวัลแก่พนักงานในแต่ละภูมิภาค 2 ครั้งต่อปี โดยพิจารณาจากจำนวนชั่วโมงการทำงานอาสาสมัครผ่านโปรแกรม GivingStation